case # 01
アオラナウ株式会社
所属部/課
採用インタビュー
アオラナウでは、１人ひとりがお客様と共に未来を築く業務変革パートナーとして活躍できることを目指し、その仲間を募集すべく積極的に採用活動を始めています！
より私どもの雰囲気を感じていただければと、採用インタビュー動画を公開しました。
今回はインタビュー動画より一部内容のご紹介です。
詳しくはインタビュー動画を是非ご覧ください！
インタビューメンバー紹介
水野うらら/Digital Re-skilling
2023年11月入社。採用、社員およびユーザー顧客トレーニングを担当。
前職では人材サービス会社で内勤営業およびその統括責任者を務め、カスタマーサービス立ち上げ経験を経てAoraNowへ
保田駿介/ConsultingDelivery
2023年12月入社。お客様へのサービス実装・構築とプロジェクトマネジメントを担当
大学1年生からセールスフォース関連企業で経験を積んだ後、AoraNowへ
山内奨/ChiefofStaff
2023年8月入社。経営管理全般を担当。
前職では中国にて6年間人材業界で勤務し、2社の経営に携わった後、複数の新規事業立ち上げと国家プロジェクト参画を経て、AoraNowへ
入社した理由について
山内奨：
私がこの会社を選んだ理由は２つあります。 まず１つ目は、１号社員として多岐にわたる仕事に携われることです。 新しい挑戦を好む私にとって、これは大きな魅力でした。 ２つ目は、営業や事業開発以外の領域でキャリアを築けることです。 これが私のキャリアにとって非常に興味深いと感じたからです。 私はフロント側以外のコーポレートの経験も積みたいと考えており、この会社を選びました。
保田駿介：
私がこの会社を選んだ理由は、まずは小規模ながらも超大手のプロジェクトに携わりたいと思ったからです。 そして、基礎をしっかり学べる環境を求めていました。 代表の我妻さんを含め、長年の経験と実力を持つ方のもとで働きたいと考えています。 私はこれまで小さな会社で行動力や勢いだけで仕事をしてきましたが、その中で取りこぼしている部分を補完できると思い、この会社に入りました。
水野うらら：
私はITに詳しくないため、この会社でのリスキリングに興味を持ちました。 また、ここではリスキリングを経験したエンジニアがお客様のサポートを行い、お客様の満足度を高めていくプロセスを一貫して見ることができます。 私のカスタマーサポートとしての経験に加え、さらなる成長を感じることができると思い、この会社を選びました。
会社の雰囲気を教えてください
保田駿介：
入社当初は経営陣がキャリア豊富な方々で緊張しました。しかし、実際に入ってみると皆さん気さくに接してくださり、とてもアットホームな環境です。 仕事はしっかりやりつつも、業務後には皆でワインを飲んだり、同僚と集まってディスカッションしたりと、風通しの良い雰囲気があります。 働きやすさを感じるだけでなく、生活とのバランスも取りやすい環境です。
AoraNow株式会社で働くやりがい
山内奨：
AoraNowを選んだ理由と、やりがいは非常に直結していると個人的には思っています。
営業や事業開発とは異なる経営管理を学ぶ過程で、日々七転八倒しながら前に進んでいますが、それが血肉となり、自分自身の成長を実感できていると非常に感じています。そこがやりがいです。
どんな人が活躍できそうですか
山内奨：
私どもの動画を見ていただいて、少しでも心がワクワクした方であれば、AoraNowへの応募をお勧めできると思っています。
エンジニアスキルをより伸ばしたい、ですとか、新しい会社で挑戦してみたいとお考えの方がAoraNowには合うのではないかと考えております。
水野うらら：
AoraNowは１人が複数の役割を果たすことがあります。 エンジニアの方も採用に関わったり、社内のDXプロジェクトを立ち上げたりと、多岐にわたる業務に挑戦できます。 安心して働ける環境や、良いお客様との関わり、そして多様な知識を持つ同僚がいるため、この会社での経験は非常に価値があります。いろいろな方から学べることも多いと思うので、ぜひチャレンジしていただきたいです。
