社員インタビュー
Staff
INTERVIEW
コーポレート
事業成長の”何でも屋”。今すべきことを見極めるチーフ・オブ・スタッフの視点。
エンジニア
裁量と責任を持ち、道を自ら切り拓くプロの流儀。
エンジニア
品質と信頼を支えるのは、現場で磨いた知見と対話力。
エンジニア
挑戦が成長に変わる。支え合うチームが背中を押す。
エンジニア
顧客との対話でゴールを磨き、チームで価値を最大化。若きPMがアオラナウで掴んだ仕事の醍醐味。
エンジニア
アオラナウ社員が語るグローバル視点と働きがい
営業
社会的インパクトと組織拡大のプロセスに携わること。それを追い求めてたどり着いたアオラナウという選択肢。
プロジェクトマネージャー
リーダーに聞くアオラナウの魅力
社長
テクノロジーの真価を解放せよ。「人月ビジネス」の常識を覆し、日本のIT業界を再定義する。
よくある質問
FAQ
在宅勤務は可能ですか？
可能です。実際には、出社とリモートを使い分けている部署が多いです。部門ごとにルールを定めて運用していますが、社員が自分らしく働けるように、柔軟な働き方が選べる環境です。これまで出前館が得たノウハウや整備した環境は大切にしながら、より円滑なコミュニケーションができる体制を目指して、今後も改善を続けていきます。
他部署とは、どのような関わりがありますか？
業務の性質に応じて他部署との連携が頻繁にあります。プロジェクト単位で協力したり、定期的な情報共有ミーティングを行うなど、部署を超えたコミュニケーションが活発です。
応募資格に年齢制限はありますか？
年齢による制限は設けておりません。ご自身の経験やスキルが募集職種にマッチしていれば、どなたでもご応募いただけます。
現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか？
在職中でも応募は可能です。選考スケジュールなどは柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
2つ以上の職種を併願できますか？
はい、複数の職種への併願は可能です。応募の際にご希望の職種を明記していただければ、適性に応じてご案内いたします。
入社後のスキルアップ支援として、どのような研修や制度が整っているのか教えてください。
新入社員研修をはじめとして、階層別研修やスキルアップのための専門研修など、多岐にわたるプログラムを用意しています。また、社外セミナーへの参加や、資格取得支援制度も充実しており、社員の成長を多方面からサポートしています。